Pensioenpotje

Iedereen krijgt een eigen pensioenpot (factcheck)

We lezen en horen steeds dat iedereen in het nieuwe pensioenstelsel een eigen pensioenpot krijgt. En als je een eigen pensioenpot hebt, dan zou dat betekenen dat je ook zelf kunt bepalen hoe je het geld in die pensioenpot belegt. Maar klopt dat eigenlijk wel?  Is er wel sprake van “eigen”, is er maar één soort “eigen pot”, en geldt voor iedereen dat het verandert?

Hier is veel onjuiste informatie over in omloop. Dat is gevaarlijk want het kan tot verkeerde keuzes leiden. Daarom leggen we het in dit factcheck artikel simpel, helder en kort uit.

Lees meer
Wet toekomst pensioenen begrippen en definities

Wet toekomst pensioenen begrippen en definities

De Wet toekomst pensioenen introduceert een hele reeks nieuwe pensioenbegrippen. We zetten ze hier op een rijtje en geven telkens een korte definitie.

Lees meer
Wet toekomst pensioenen uitgelegd in filmpjes

Wet toekomst pensioenen, doorbeleggen na pensioneren

De Wet toekomst pensioenen brengt een enorme verandering in ons pensioensysteem.
We leggen de Wet in een serie korte heldere filmpjes uit. Dit filmpje gaat over doorbeleggen na pensioneren.

Lees meer
Wet toekomst pensioenen uitgelegd in filmpjes

Wet toekomst pensioenen, beleggen en risicobeheersing

De Wet toekomst pensioenen brengt een enorme verandering in ons pensioensysteem.
We leggen de Wet in een serie korte heldere filmpjes uit. Dit filmpje gaat over beleggen en risicobeheersing.

Lees meer
Wet toekomst pensioenen uitgelegd in filmpjes

Wet toekomst pensioenen en duurzame inzetbaarheid

De Wet toekomst pensioenen brengt een enorme verandering in ons pensioensysteem.
We leggen de Wet in een serie korte heldere filmpjes uit. Dit filmpje gaat over duurzame inzetbaarheid

Lees meer
Wet toekomst pensioenen uitgelegd in filmpjes

Wet toekomst pensioenen doelen

De Wet toekomst pensioenen brengt een enorme verandering in ons pensioensysteem.
We leggen de Wet in een serie korte heldere filmpjes uit. Dit filmpje gaat over de doelen.

Lees meer

Het nieuwe pensioen, de pensioendriehoek

De Wet toekomst pensioenen brengt een enorme verandering in ons pensioensysteem.
We leggen de Wet in een serie korte heldere filmpjes uit. Dit filmpje gaat over de pensioendriehoek.

Lees meer
Foto door Yan Krukov via Pexels

De 7 prioriteiten voor de ondernemingsraad bij de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel.

Pensioen is één van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden. Deze arbeidsvoorwaarde wordt nu volledig herzien. Dit heeft impact op veel stakeholders en de belangen zijn groot. Elke ondernemingsraad krijgt hier mee te maken.

Als ondernemingsraad ben je een behartiger van die belangen. Door je instemminsrechten bij een wijziging van de pensioenregeling heb je grote invloed en speel je een belangrijke rol.

Om je te helpen die rol goed te vervullen beschrijven we hier de zeven prioriteiten die je als ondernemingsraad volgens ons zou moeten stellen. Ze komen rechtsreeks uit onze ervaring met het begeleiden van ondernemingsraden in pensioenzaken. En prioriteit drie is wat ons betreft de allerbelangrijkste. De andere komen daar uit voort.

Lees meer

Wet Toekomst Pensioenen (pensioenakkoord), moet ik actie nemen?

Moet ik binnenkort actie nemen door de Wet Toekomst Pensioenen (pensioenakkoord?)
Het korte antwoord: nee, niet per sé. Het verstandige antwoord: als je bedrijf niet onder een cao of pensioenfonds valt zou dat best handig kunnen zijn.

Pas 1 januari 2027 moet je bedrijf over zijn naar het nieuwe pensioensysteem. Tijd genoeg dus zou je denken. Dat klopt natuurlijk op zich ook wel. Maar het gaat hier om een zeer ingrijpende wijziging. Die raakt niet alleen wat pensioentechniek maar dwingt je tot nadenken over je beloningshuis je jongerenbeleid en je ouderenbeleid. Als je niet  tot het laatste moment wacht om daar over na te denken, geef je jezelf meer ruimte om betere besluiten te nemen. Het kan je ook helpen toekomstige kosten te voorkomen.

In dit artikel lees je waarom het je helpt als je daar nu al over nadenkt en wat belangrijke data zijn.

Lees meer

Wat is het voordeel van een variabel pensioen?

De Wet Verbeterde Premieregeling biedt mensen de optie om te kiezen tussen een vast of variabel pensioen.  Het doel van de wet is om mensen een hoger pensioen te kunnen bieden zonder dat het geld extra kost. Dat lijkt te mooi om waar te zijn, dus hoe zit dat dan precies?

Lees hier meer over hoe dat kan en wat de kansen en risico’s zijn.

Lees meer