Bel: 030 - 251 9881
Edmond Halley
  • Home
  • Onze diensten
    • PensioenAdvies
    • PensioenCommunicatie
    • PensioenSupport
    • Voor pensioenfondsen
  • Klantcases
  • Onze visie/missie
  • Ontmoet het team
  • Artikelen/blogs
    • Ontvang updates over artikelen/blogs
    • Wet toekomst pensioenen updates
    • Download boekje: Het nieuwe pensioen
    • Al onze artikelen
    • Pensioen en onderhoud pensioenadministratie
    • Pensioen kerncijfers 2023
    • Thema: Pensioencommunicatie
  • Vacatures
  • Contact
  • Menu Menu
  • Edmond Halley financieel advies

Ook contact opnemen maken we simpel

Niet alleen pensioen maken we simpel, ook contact opnemen.
Waar kunnen we je mee helpen?

Leg rechtstreeks contact met één van onderstaande opties

  • 030 - 251 9881

  • advies@edmondhalley.nl

Edmond Halley B.V.

Computerweg 11
3542 DP  UTRECHT

Of laat hieronder je contactgegevens achter, dan nemen wij contact met jou op

Meer informatie


Klantervaringen
Artikelen pensioencommunicatie
Onze contactgegevens

Contactgegevens

Edmond Halley B.V.

Computerweg 11 3542 DP Utrecht

T: 030-251 9881
E: advies@edmondhalley.nl

Navigatie

Home
Klantcases
Ontmoet het team
Update blogs/artikelen
Publicaties aanvragen
Contact

Diensten

PensioenAdvies en actuariaat
PensioenCommunicatie
PensioenSupport

Update blogs/artikelen
Op update blogs abonneren
Publicaties aanvragen

Zakelijk

Algemene voorwaarden
Tarieven
Beloningsbeleid

Dienstverleningsdocumenten:
Pensioenvraag
Vermogen opbouwen
Risico’s afdekken

© Copyright Edmond Halley | Kwaaijongens, rebels in oplossingen
  • Klachtenprocedure advisering
  • Klachtenprocedure opleiden
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Privacy statement
  • Cookie verklaring
Scroll naar bovenzijde
Voor- en nadelen van groepspresentaties

Voordelen van een groepspresentatie

  • – Veel mensen tegelijk dus in die zin efficiënt
  • – Lage kosten per deelnemer
  • – Je voldoet aan een groot deel van je wettelijke pensioencommunicatie verplichtingen
  • – Het geeft het signaal af dat het onderwerp belangrijk is
  • – Mits juist opgebouwd, kun je een positieve houding ten opzichte van pensioen bevorderen

Nadelen van een groepspresentatie

  • – Mensen nemen maar heel weinig informatie op vanuit een presentatie
  • – Interactie is beperkt mogelijk, mensen blijven vaak met vragen over hun eigen situatie zitten
  • – Voor de medewerkers weinig flexibel. Ze hebben maar één of enkele momenten waarop ze een presentatie kunnen bijwonen
  • – Geen vertaling naar het persoonlijke leven van de medewerkers. Daardoor is het effect op de waardering van het pensioen beperkt