Bel: 030 - 251 9881
Edmond Halley
  • Home
  • Onze diensten
    • Pensioen- en actuarieel advies
      • Pensioenadvies werkgever
      • Pensioenadvies ondernemingsraad
      • Pensioenadvies pensioenfondsen
    • PensioenCommunicatie
    • PensioenSupport
  • Klantcases
  • Onze visie/missie
  • Ontmoet het team
  • Artikelen/blogs
    • Pensioen en onderhoud pensioenadministratie
    • Pensioen kerncijfers 2023
    • Al onze artikelen
    • Download boekje: Het nieuwe pensioen
    • Wet toekomst pensioenen updates
    • Thema: pensioenontwikkelingen 2022
    • Thema: Pensioencommunicatie
    • Ontvang updates over artikelen/blogs
  • Vacatures
  • Contact
  • Menu Menu

Ontmoet het team

Klik op een kaart voor voor uitgebreidere informatie

Alieke Doornink
Alieke Doornink - Senior Pensioenconsultant
Danielle Roozendaal
Danielle Roozendaal - Administratief medewerker
Els Janssen
Els Janssen - Pensioenfondsbestuurder en senior pensioenconsultant
Judith Scherrenberg
Judith Scherrenberg - Senior pensioenconsultant
Kirsten Verkade
Kirsten Verkade - Financieel medewerker
Erik van der Meulen
Erik van der Meulen - Pensioenconsultant
Jaco Weeda
Jaco Weeda - Senior pensioenconsultant en partner
Jeroen Tuijp -Actuaris bij Edmond Halley
Jeroen Tuijp - Actuaris en partner
Mark Jordens
Mark Jordens - Innovatiemanager
Wil de Rooij Nagtzaam - PensioenSupport

Contactgegevens

Edmond Halley B.V.

Computerweg 11 3542 DP Utrecht

T: 030-251 9881
E: advies@edmondhalley.nl

Navigatie

Home
Klantcases
Ontmoet het team
Update blogs/artikelen
Publicaties aanvragen
Contact

Diensten

PensioenAdvies en actuariaat
PensioenCommunicatie
PensioenSupport

Update blogs/artikelen
Op update blogs abonneren
Publicaties aanvragen

Zakelijk

Algemene voorwaarden
Tarieven
Beloningsbeleid

Dienstverleningsdocumenten:
Pensioenvraag
Vermogen opbouwen
Risico’s afdekken

© Copyright Edmond Halley | Kwaaijongens, rebels in oplossingen
  • Klachtenprocedure advisering
  • Klachtenprocedure opleiden
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Privacy statement
  • Cookie verklaring
Scroll naar bovenzijde
Voor- en nadelen van groepspresentaties

Voordelen van een groepspresentatie

  • – Veel mensen tegelijk dus in die zin efficiënt
  • – Lage kosten per deelnemer
  • – Je voldoet aan een groot deel van je wettelijke pensioencommunicatie verplichtingen
  • – Het geeft het signaal af dat het onderwerp belangrijk is
  • – Mits juist opgebouwd, kun je een positieve houding ten opzichte van pensioen bevorderen

Nadelen van een groepspresentatie

  • – Mensen nemen maar heel weinig informatie op vanuit een presentatie
  • – Interactie is beperkt mogelijk, mensen blijven vaak met vragen over hun eigen situatie zitten
  • – Voor de medewerkers weinig flexibel. Ze hebben maar één of enkele momenten waarop ze een presentatie kunnen bijwonen
  • – Geen vertaling naar het persoonlijke leven van de medewerkers. Daardoor is het effect op de waardering van het pensioen beperkt