Bel: 030 - 251 9881
Edmond Halley
  • Diensten
    • PensioenAdvies
    • PensioenCommunicatie
    • PensioenSupport
    • Hulp bij pensioneren
  • Over ons
  • Klantcases
  • Workshops
  • Artikelen
    • Onze artikelen
      • Voor werkgever
      • Voor ondernemingsraad
      • Artikelen over de Wet toekomst pensioenen
      • Video’over de Wet toekomst pensioenen
      • Artikelen over Pensioencommunicatie
      • Over pensioneren
      • Over eerder stoppen met werken
    • Pensioenontwikkelingen 2026
    • Pensioen kerncijfers
    • Ontvang updates over artikelen/blogs
  • Het team
  • Vacatures
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu
Grafiek: Stijgende en vlakke pensioenpremie.

Keuze bieden tussen vlakke premie of staffel volgen risicovol

14 oktober 2025

We publiceerden eerder dit jaar het artikel: “Laat je niet verleiden door de Vijf Valse Vrienden van pensioenadvies Een zesde potentiële Valse Vriend sloot zich aan bij dit groepje. Steeds vaker geven werkgevers bij de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel, hun medewerkers de éénmalige keuze tussen premiestaffel blijven volgen, of overstappen naar een vlakke premie. Het bieden van die keuze lijkt een vriend. Maar is dat écht een vriend, of is deze sympathieke gedachte in werkelijkheid een Valse Vriend?

Lees meer
https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2025/10/Stijgende-en-vlakke-pensioenpremie-1-scaled.png 1239 2560 Mark Jordens https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png Mark Jordens2025-10-14 14:54:182025-10-14 14:54:18Keuze bieden tussen vlakke premie of staffel volgen risicovol

Dienstverleningsdocument pensioenvraag

25 mei 2016
Lees meer
https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png 0 0 Mark Jordens https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png Mark Jordens2016-05-25 14:42:142021-07-01 11:00:27Dienstverleningsdocument pensioenvraag

Dienstverleningsdocument vermogen opbouwen

25 mei 2016
Lees meer
https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png 0 0 Mark Jordens https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png Mark Jordens2016-05-25 14:35:212021-07-01 10:54:30Dienstverleningsdocument vermogen opbouwen

Dienstverleningsdocument risico’s afdekken

25 mei 2016
Lees meer
https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png 0 0 Mark Jordens https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png Mark Jordens2016-05-25 14:24:482021-07-01 11:01:07Dienstverleningsdocument risico’s afdekken

Algemene voorwaarden

24 mei 2016
Lees meer
https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png 0 0 Mark Jordens https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png Mark Jordens2016-05-24 16:16:552024-04-24 16:01:40Algemene voorwaarden
Edmond Halley logo

Pensioenadvies pensioenfondsen

12 mei 2016
Lees meer
https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB.png 235 600 Mark Jordens https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png Mark Jordens2016-05-12 17:18:482023-07-03 10:47:35Pensioenadvies pensioenfondsen

Klachtenprocedure opleiden

15 februari 2016
Lees meer
https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png 0 0 Mark Jordens https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png Mark Jordens2016-02-15 17:11:272018-09-18 14:00:08Klachtenprocedure opleiden

Je mailingvoorkeuren

4 januari 2016
Lees meer
https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png 0 0 Mark Jordens https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png Mark Jordens2016-01-04 13:18:152025-12-23 14:51:49Je mailingvoorkeuren

Klachtenprocedure advisering

14 september 2015
Lees meer
https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png 0 0 Mark Jordens https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png Mark Jordens2015-09-14 15:13:192023-08-29 11:28:36Klachtenprocedure advisering

Vacatures

14 september 2015
Lees meer
https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2024/06/Ingang-en-vergadertafel-1-MP.jpg 629 790 Mark Jordens https://www.edmondhalley.nl/wp-content/uploads/2018/09/logo-RGB-300x118.png Mark Jordens2015-09-14 15:12:402025-10-14 11:38:48Vacatures
Pagina 1 van 212
Search Search

Recente berichten

  • Met een veilig pensioen de inflatie bijhouden (factcheck)
  • Pensioenfondsen zien miljarden verdampen door stijgende rente (factcheck)
  • Keuze bieden tussen vlakke premie of staffel volgen risicovol
  • Laat je niet verleiden door de vijf valse vrienden van pensioenadvies

Blijf op de hoogte met updates

Als je wilt, sturen we je een mailtje met een update als er een relevant artikel voor je verschijnt. Je kiest zelf, voor welke onderwerpen je updates ontvangt.

We sturen maar af en toe een update. Die heeft geen grote bijlagen, alleen een linkje naar het nieuwe artikel.

Ontvang updates bij nieuw artikel
Klik hier voor de contactgegevens

Contactgegevens

Edmond Halley B.V.

Computerweg 11 3542 DP Utrecht

T: 030-251 9881
E: advies@edmondhalley.nl

Navigatie

Home
Klantcases
Ontmoet het team
Update blogs/artikelen
Publicaties aanvragen
Contact

Diensten

PensioenAdvies en actuariaat
PensioenCommunicatie
PensioenSupport
Hulp bij pensioneren

 

Update blogs/artikelen
Op update blogs abonneren
Publicaties aanvragen

Zakelijk

Algemene voorwaarden
Tarieven
Beloningsbeleid
AFM registratie

Dienstverleningsdocumenten:
Vergelijkingskaart Pensioenvraag Werkgever

© Copyright Edmond Halley | Kwaaijongens, rebels in oplossingen
  • Klachtenprocedure advisering
  • Klachtenprocedure opleiden
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy policy
  • Privacy statement
  • Cookie verklaring
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde

Edmond Halley

Interessant artikel of filmpje?

Ontvang een update in je mail als we een nieuw artikel of filmpje plaatsen
in de categorie van jouw interesse.

Meld je hier aan
(Je kunt je elk moment weer afmelden)

Voor- en nadelen van groepspresentaties

Voordelen van een groepspresentatie

  • – Veel mensen tegelijk dus in die zin efficiënt
  • – Lage kosten per deelnemer
  • – Je voldoet aan een groot deel van je wettelijke pensioencommunicatie verplichtingen
  • – Het geeft het signaal af dat het onderwerp belangrijk is
  • – Mits juist opgebouwd, kun je een positieve houding ten opzichte van pensioen bevorderen

Nadelen van een groepspresentatie

  • – Mensen nemen maar heel weinig informatie op vanuit een presentatie
  • – Interactie is beperkt mogelijk, mensen blijven vaak met vragen over hun eigen situatie zitten
  • – Voor de medewerkers weinig flexibel. Ze hebben maar één of enkele momenten waarop ze een presentatie kunnen bijwonen
  • – Geen vertaling naar het persoonlijke leven van de medewerkers. Daardoor is het effect op de waardering van het pensioen beperkt