Bel: 030 - 251 9881
Edmond Halley
  • Diensten
    • PensioenAdvies
    • PensioenCommunicatie
    • PensioenSupport
    • Hulp bij pensioneren
  • Over ons
  • Klantcases
  • Workshops
  • Artikelen
    • Onze artikelen
      • Voor werkgever
      • Voor ondernemingsraad
      • Artikelen over de Wet toekomst pensioenen
      • Video’over de Wet toekomst pensioenen
      • Artikelen over Pensioencommunicatie
      • Over pensioneren
      • Over eerder stoppen met werken
    • Pensioenontwikkelingen 2026
    • Pensioen kerncijfers
    • Ontvang updates over artikelen/blogs
  • Het team
  • Vacatures
  • Contact
  • Klik om het zoekinvoerveld te openen Klik om het zoekinvoerveld te openen Zoek
  • Menu Menu

Keuzebegeleiding bij pensionering moet beter, zegt de AFM

De keuzebegeleiding bij pensionering moet beter. Dat meldt de AFM op 26 oktober 2026. Bij alle acht fondsen en verzekeraars in het onderzoek vond de AFM tekortkomingen. Zo wijzen zij mensen niet altijd op al hun keuzes.

Keuzebegeleiding bij pensionering: twee mensen bij een wegwijzer met drie paden

AFM: alle acht uitvoerders moeten keuzebegeleiding bij pensionering verbeteren

Je pensioenuitvoerder moet je helpen bij je keuzes

Ga je met pensioen, dan heb je in de meeste regelingen keuzes. Je kunt eerder of later stoppen, of deels. Je kunt eerst meer en daarna minder pensioen krijgen. En je kunt pensioen voor jezelf ruilen voor pensioen voor je partner, of andersom. Je fonds of verzekeraar moet je daarbij helpen (artikel 48a Pensioenwet). Na de start van je pensioen kun je een keuze niet meer terugdraaien.

AFM vond bij alle acht uitvoerders tekortkomingen in de keuzebegeleiding

De AFM keek van september 2025 tot september 2026 bij acht fondsen en verzekeraars. Bij alle acht vond zij tekortkomingen. Zo wezen ze mensen niet altijd op deeltijdpensioen of eerder stoppen. Uitleg over de gevolgen ontbrak soms of klopte niet. Of die uitleg kwam pas als de keuze al vastlag. Bij een aantal zaten fouten in de online rekenhulp. De AFM gaat haar toezicht op dit punt intensiveren.

Tekortkomingen in keuzebegeleiding bij pensioen raken medewerkers en slapers

Het gaat om medewerkers die met pensioen gaan, en om slapers met pensioen bij een vorige werkgever. Volgens de AFM kunnen tekortkomingen in de keuzebegeleiding bij pensioen leiden tot keuzes die niet passen, en tot financiële schade. De AFM noemt ook een punt uit de overstap naar het nieuwe pensioen. In een deel van de nieuwe regelingen is er tijdelijk geen partnerpensioen als je later stopt dan de pensioenleeftijd uit je regeling.

Vraag je uitvoerder naar de zes punten van de AFM

Ben je werkgever? Vraag je uitvoerder dan hoe hij de zes punten uit het rapport toepast. Een van die punten: je medewerker ziet per keuze het bedrag voordat de keuze vastligt. Ga je zelf bijna met pensioen? Vraag dan vooraf de bedragen op, per keuze en voor je keuzes samen. Wil je later stoppen dan je pensioenleeftijd? Vraag dan of je partnerpensioen in die tijd doorloopt.

Detailinformatie vind je in de bronnen waarop dit item is gebaseerd: AFM-rapport Adequate keuzebegeleiding: informatie over gevolgen keuzes moet beter (oktober 2026), AFM-nieuwsbericht van 26 oktober 2026.

Vragen en antwoorden over keuzebegeleiding bij pensionering

Wat heeft de AFM in 2026 onderzocht over keuzebegeleiding bij pensionering?

De AFM keek van september 2025 tot september 2026 bij acht fondsen en verzekeraars. Zij onderzocht hoe die uitvoerders mensen bij pensionering wijzen op hun keuzes en de gevolgen daarvan. Het rapport kwam uit op 26 oktober 2026.

Welke tekortkomingen vond de AFM in 2026 in de keuzebegeleiding bij pensionering?

De AFM vond in 2026 bij alle acht onderzochte uitvoerders tekortkomingen in de keuzebegeleiding bij pensionering. Mensen hoorden niet altijd van deeltijdpensioen of eerder stoppen. Uitleg over de gevolgen ontbrak soms, klopte niet of kwam pas nadat de keuze vastlag.

Welke pensioenkeuzes heeft de AFM in 2026 onderzocht?

De AFM keek in 2026 naar vijf keuzes bij de start van het pensioen: het moment van ingaan, deeltijdpensioen, ruil tussen pensioen voor jezelf en voor je partner, een hoger of lager bedrag per periode en een vaste of variabele uitkering.

Kun je een pensioenkeuze na de start van je pensioen nog wijzigen?

Niet elke pensioenkeuze die je rond de start van je pensioen maakt, kun je daarna nog wijzigen. Dat schrijft de AFM in haar rapport over keuzebegeleiding van oktober 2026.

Krijgt je partner partnerpensioen als je later stopt dan de pensioenleeftijd uit je regeling?

In een deel van de nieuwe pensioenregelingen is er tijdelijk geen partnerpensioen als je later stopt dan de pensioenleeftijd uit je regeling, meldt de AFM in oktober 2026. Overlijd je in die tijd, dan krijgt je partner geen partnerpensioen.

Ontvang een email update bij een nieuw relevant artikel
Deel dit artikel
  • Delen op Facebook
  • Delen op X
  • Delen op WhatsApp
  • Delen op LinkedIn

Dit artikel is mede met behulp van AI gemaakt.

Search Search

Recente berichten

  • Keuzebegeleiding bij pensionering moet beter, zegt de AFM
  • Liquidatie pensioenfonds: reserves mogen deels naar je medewerkers
  • Medewerkers tevreden over hun pensioen
  • Dashboard pensioentransitie pensioenfondsen

Blijf op de hoogte met updates

Als je wilt, sturen we je een mailtje met een update als er een relevant artikel voor je verschijnt. Je kiest zelf, voor welke onderwerpen je updates ontvangt.

We sturen maar af en toe een update. Die heeft geen grote bijlagen, alleen een linkje naar het nieuwe artikel.

Ontvang updates bij nieuw artikel
Klik hier voor de contactgegevens

Contactgegevens

Edmond Halley B.V.

Computerweg 11 3542 DP Utrecht

T: 030-251 9881
E: advies@edmondhalley.nl

Navigatie

Home
Klantcases
Ontmoet het team
Update blogs/artikelen
Publicaties aanvragen
Contact

Diensten

PensioenAdvies en actuariaat
PensioenCommunicatie
PensioenSupport
Hulp bij pensioneren

 

Update blogs/artikelen
Op update blogs abonneren
Publicaties aanvragen

Zakelijk

Algemene voorwaarden
Tarieven
Beloningsbeleid
AFM registratie

Dienstverleningsdocumenten:
Vergelijkingskaart Pensioenvraag Werkgever

© Copyright Edmond Halley | Kwaaijongens, rebels in oplossingen
  • Klachtenprocedure advisering
  • Klachtenprocedure opleiden
  • Algemene voorwaarden
  • Privacy statement
  • Artificiële Intelligentie beleid
  • Cookie verklaring
Link naar: Liquidatie pensioenfonds: reserves mogen deels naar je medewerkers Link naar: Liquidatie pensioenfonds: reserves mogen deels naar je medewerkers Liquidatie pensioenfonds: reserves mogen deels naar je medewerkersLiquidatie pensioenfonds: reserves gaan deels naar de deelnemers en deels naar een nieuw fonds
Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde Scroll naar bovenzijde

Edmond Halley

Interessant artikel of filmpje?

Ontvang een update in je mail als we een nieuw artikel of filmpje plaatsen
in de categorie van jouw interesse.

Meld je hier aan
(Je kunt je elk moment weer afmelden)

Voor- en nadelen van groepspresentaties

Voordelen van een groepspresentatie

  • – Veel mensen tegelijk dus in die zin efficiënt
  • – Lage kosten per deelnemer
  • – Je voldoet aan een groot deel van je wettelijke pensioencommunicatie verplichtingen
  • – Het geeft het signaal af dat het onderwerp belangrijk is
  • – Mits juist opgebouwd, kun je een positieve houding ten opzichte van pensioen bevorderen

Nadelen van een groepspresentatie

  • – Mensen nemen maar heel weinig informatie op vanuit een presentatie
  • – Interactie is beperkt mogelijk, mensen blijven vaak met vragen over hun eigen situatie zitten
  • – Voor de medewerkers weinig flexibel. Ze hebben maar één of enkele momenten waarop ze een presentatie kunnen bijwonen
  • – Geen vertaling naar het persoonlijke leven van de medewerkers. Daardoor is het effect op de waardering van het pensioen beperkt