Klantcase Allianz

Wat was de situatie en jullie doel?

Allianz wilde haar pensioenregeling wijzigen, zodat die zou gaan voldoen aan de wettelijke eisen van de Wet toekomst pensioenen. Als ondernemingsraad van Allianz moeten we de voorstellen van de werkgever daarvoor beoordelen. We zochten externe onafhankelijke begeleiding die ons kon helpen bij onderhandelingen en de besluitvorming voor het geven van de instemming.

Wat droeg Edmond Halley bij aan het bereiken van het doel?

De consultant van Edmond Halley begeleidde ons op professionele wijze bij de onderhandelingen voor onze nieuwe pensioenregeling. Hij heeft ons gedegen geadviseerd over de regelingsopzet, de gesprekken tussen de Ondernemingsraad en de bestuurder kundig begeleid, en de complexe wettelijke vereisten vertaald naar een heldere, werkbare regeling voor onze organisatie.

Wat was het resultaat?

Het resultaat is een sterke, toekomstbestendige pensioenregeling die werkt voor jong én oud. De nieuwe regeling sluit goed aan bij de behoeften van zowel de deelnemers als de werkgever. Daar zijn we zeer tevreden mee.

Hoe heb je de samenwerking ervaren?

De samenwerking hebben we als zeer prettig en professioneel ervaren. Wat opviel, is de oprechte betrokkenheid: de consultant luisterde goed naar de behoeften van de Ondernemingsraad en hield daarbij steeds de belangen van de deelnemers in het oog. Zijn communicatie was helder en to-the-point. Hij combineert gedegen pensioenkennis met een prettige manier van samenwerken

Zou je Edmond Halley opnieuw inschakelen en waarom?

Ik zou Edmond Halley zeker aanbevelen aan organisaties die op zoek zijn naar deskundige begeleiding bij pensioenwijzigingen.