Impactanalyse DB naar DC
U leest steeds vaker over de PPI en over beschikbare premieregelingen in de krant, maar als werkgever heeft u nog een traditionele salaris-diensttijdregeling ('defined benefit') bij een verzekeringsmaatschappij. Toch wilt u weten of zo'n PPI en beschikbare premieregeling niet iets voor u kan zijn, maar u wilt ook niet meteen bakken met geld uitgeven aan dure adviseurs. Wij bieden de oplossing voor u met de "impactanalyse DB naar DC"
Wat is de impactanalyse en wat laat het zien?
De impactanalyse laat op een simpele en effectieve wijze en op een kantje zien wat de belangrijkste gevolgen zijn van een eventuele overstap van een DB-regeling naar een DC-regeling. Dit gebeurt zowel grafisch als in woord. U krijgt geen lang rapport met onbegrijpelijke taal, maar slechts de voor u relevante informatie. Benieuwd hoe dat er dan uit ziet? Klik hier voor een voorbeeld van een impactanalyse.
Wat levert het u concreet op?
Het directe resultaat voor u is dat u helder inzicht krijgt in de financiele gevolgen, de gevolgen voor uw werknemers en de te nemen stappen voor een vervolg. Een vervolg is uiteraard alleen aan de orde indien u de overstap wenst te maken.
Wat gaat het mij kosten?
Om het voor u zo aantrekkelijk mogelijk te maken en om uw risico te beperken, kunnen wij de impactanalyse nu tijdelijk aanbieden en uitvoeren tegen een introductieaanbod van EUR 995 (normaal EUR 1.795). Bovendien bieden wij een korting aan van 10% op onze reguliere uurtarieven indien u besluit het eventuele vervolg ook met ons samen te doen. Daar bent u uiteraard vrij in. Onderdeel van deze prijs is ook een mondelinge toelichting tijdens een fysieke meeting op de impactanalyse waarin wij u uitleggen wat wij hebben gedaan en hoe de bevindingen moeten worden geinterpreteerd.
Wat moet ik aan u aanleveren?
U hoeft aan ons slechts een paar gegevens aan te leveren, te weten:
1) Een set van 10 maatmannen die uw werknemers goed weerspiegelen (geboortedatum, geslacht, salaris, PT-%, franchise);
2) Een kopie van uw huidige pensioenreglement;
3) Een kopie van uw huidige uitvoeringsovereenkomst met uw verzekeraar;
4) De in 2011 betaalde pensioenkosten betrekking hebbend op het jaar 2011, of een overzicht van het rekening-courant verloop.
U kunt zelf aangeven welke 2 PPI's wij moeten doorrekenen
Wij werken uitsluitend op basis van uren maal tarief. Wij hebben dan ook geen enkele financiele relatie met verzekeraars of met PPI's. In onze impactanalyse rekenen wij standaard 2 PPI's door, welke u zelf kunt kiezen. Op dit moment heeft u de keuze uit:
1. Brand New Day
2. BeFrank
3. Robeco
4. Nationale-Nederlanden
5. De Goudse
* De TKP PPI staat hier niet tussen, omdat deze zich enkel richt op grote werkgevers (1000+). Uiteraard kunnen wij deze, indien u dit wenst alsnog meenemen in de analyse.
Impactanalyse aanvragen
Vul in het onderstaande contactformulier uw gegevens in, en wij nemen binnen 2 werkdagen contact met u op met een bevestiging van uw aanvraag en het verzoek tot aanlevering van de gevraagde gegevens. Wij garanderen vervolgens dat u binnen 10 werkdagen na ontvangst van de gegevens de impactanalyse gereed is en naar u wordt gemaild.
Aanvullende vragen? Neem contact met ons op!
