Pensioenmanagement
|
"De ontwikkelingen in de pensioenwereld gaan in een razend tempo. Als ik mijn consultant om advies vraag, krijg ik een keurig rapport. Ik zoek echter iemand die uit zichzelf vertelt wat er speelt en het vervolgens ook oplost."
afhankelijk van mijn consultant." |
Een Pensioenmanager:
- Is een proactieve sparringpartner op bestuurs-/directieniveau.
- Houdt u op de hoogte van relevante wettelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
- Slaat een brug tussen inhoud, management en organisatie.
- Besluit op welke punten actie wordt ondernomen.
- Werkt zelfstandig, met partners en/of samen met uw bestaande consultant of met een Edmond Halley-consultant of actuaris.
- Legt de juiste vragen in een opdrachtformulering vast.
- Stuurt projecten strak aan en zorgt voor een juiste en tijdige afronding.
- Bespaart uw bedrijf tijd en geld: wij verdienen onszelf voor u gegarandeerd terug!
Uw beschikbare tijd is schaars
Dat ervaart u dagelijks aan den lijve. Het besturen van een fonds is niet iets wat je er even bij doet, maar u bent wel eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het fonds en heeft daarmee een grote invloed op het betaalbaar houden van een goede pensioenregeling voor alle werknemers én werkgever(s). Voor die fondsen die wel ondersteuning zoeken, maar die niet de beschikking hebben over een bestuursbureau of full-time directeur, biedt Edmond Halley de diensten van een pensioenmanager aan.
- Een pensioenmanager die de dilemma’s van het besturen van een bedrijfstakpensioenfonds begrijpt.
- Die u tijdig wijst op toekomstige risico’s en oplossingen daarvoor aandraagt.
- Een pensioenmanager die in opdracht van en met de ogen van het bestuur als onafhankelijke spin in het web de regie voert over alle betrokken adviseurs van uw fonds.
- Een pensioenmanager die ervoor zorgt dat u zich volledig kunt wijden aan uw eigen taak: het besturen van het fonds.
Spreekt dit idee u aan, en wilt u een keer vrijblijvend kennis met ons maken? Neem dan contact met ons op en wij leggen u het graag uit.
