Contactgegevens
Diensten
Zakelijk
Algemene voorwaarden
Tarieven
Beloningsbeleid
Dienstverleningsdocumenten:
Pensioenvraag
Vermogen opbouwen
Risico’s afdekken
Algemene voorwaarden
Tarieven
Beloningsbeleid
Dienstverleningsdocumenten:
Pensioenvraag
Vermogen opbouwen
Risico’s afdekken
Apple Tree staat helemaal los van Edmond Halley. Edmond Halley geeft wel pensioenadvies, maar geeft geen advies aan medewerkers over financiële producten. Apple Tree geeft het productadvies maar geen pensioenadvies. Edmond Halley is dan ook niet verantwoordelijk voor het advies dat Apple Tree geeft en andersom is Apple Tree dat niet voor het pensioenadvies dat Edmond Halley geeft.
Als al je pensioengeld bij een pensioenfonds is ondergebracht, regelen zij het verder voor je. Dan heb je niks aan deze website. Maar als er (ook) pensioengeld voor je is ondergebracht bij een andere uitvoerder dan een pensioenfonds, zoals een verzekeraar of PPI, dan moet je zelf wat gaan regelen.
Het komt er op neer dat je bij elkaar gespaarde pensioengeld op de dag dat je pensioneert één groot bedrag is. Dat moet worden opgeknipt in maandelijkse bedragen. Dat kan alleen door met dat grote bedrag een financieel product te kopen dat er een levenslange maandelijkse uitkering van maakt.
Maar niet al die financiële producten zijn hetzelfde. Hoe hoog het maandelijkse pensioenbedrag wordt verschilt ook per product.
Als je het product hebt gekozen, vraagt de aanbieder van je gekozen product het bij elkaar gespaard bedrag voor pensioen op bij je pensioenuitvoerder. Die maakt je pensioengeld dan rechtstreeks over naar de aanbieder van je gekozen product.
Voordelen van een groepspresentatie
Nadelen van een groepspresentatie
Het nieuwe pensioen: de regels voor dispensatie van een BPF veranderen
De Wet Toekomst Pensioenen verandert de regels waaraan een werkgever moet voldoen als deze gedispenseerd wil blijven van de verplichte deelname aan een bedrijfstakpensioenfonds. Wat de gevolgen hiervan zijn lees je hier in een korte dia presentatie. Die kun je hier ook downloaden.
Het nieuwe pensioen en hoe de manier van pensioen opbouwen verandert
De manier waarop het pensioen gedurende iemand’s carrière wordt opgebouwd, verandert. De gelijkblijvende opbouw in de tijd wordt een dalende opbouw. Dat betekent niet automatisch dat het pensioen daardoor ook lager wordt. In dit filmpje leggen we helder en kort uit hoe dat precies zit.
Het nieuwe pensioen en het einde van de doorsneepremie voor pensioenfondsen
Filmpje uit een reeks over het nieuwe pensioen. Dit filmpje: pensioenfonds en het einde van de doorsneepremie. De systemathiek van de doorsneepremie zoals pensioenfondsen die hanteren, vervalt. In de plaats komt een gelijkblijvende premie. Daardoor gaat de opbouw van pensioen elk jaar afnemen. Maar dat wil niet automatisch zeggen dat het totale pensioen ook lager zal uitvallen.
Het nieuwe pensioen en hoe pensioencommunicatie waarde creeert
Filmpje in de reeks over het nieuwe pensioen. Dit filmpje: Hoe pensioencommunicatie waarde creëert of juist vernietigt.
Het nieuwe pensioen en de flexibele en de solidaire regeling van het pensioenfonds
In het nieuwe pensioenstelsel kunnen pensioenfondsen twee soorten pensioenregelingen uitvoeren: de flexibele en de solidaire regeling. In dit filmpje leggen we de verschillen tussen de twee soorten regelingen uit.